Kompetenzen und Philosophie (Leitbild)


Seit über 20 Jahren führt die euwatec als gemeinnütziger Träger Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Aktivierungsmaßnahmen für arbeitslose Jugendliche und langzeitarbeitslose Erwachsene in Ostwestfalen-Lippe durch – schwerpunktmäßig in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Lippe.

Die euwatec steht für eine ergebnisorientierte Bildungspraxis. Durch enge Kontakte zur Wirtschaft und zu Organisationen und Verbänden schaffen wir wirtschaftsnahe und kundenorientierte Angebote. Unsere Schwerpunkte sind die Konzeptionierung und Realisierung Arbeitsmarkt- und zukunftsorientierter Maßnahmen in den Bereichen Beschäftigung, Qualifizierung und Beratung. Ziele dabei sind die Vermittlung von Arbeit und Ausbildung, der Abbau und die zukünftige Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Unsere Maßnahmen reflektieren die Anforderungen der modernen Berufs- und Arbeitswelt. Durch die enge Kooperation mit Unternehmen erhalten wir die notwendige Problemsicht und entwickeln im Dialog mit unseren Partnern konkrete Lösungen für neue Herausforderungen. Die optimale Wechselwirkung von Theorie und Praxisnähe in unserer Arbeit garantiert eine kompetente Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Leistungsanforderungen des Arbeitsmarktes.

Unsere Kompetenzen sind:

  • Projektorientiertes Arbeiten

  • Handlungsorientiertes Lernen

  • Aktivierung und Orientierung

  • Beratung

  • Vermittlung in Beschäftigung (Arbeit und Ausbildung)

  • Fachliche Anleitung

  • Sozialpädagogische Betreuung

  • Berufsbezogene Qualifizierung

  • Berufsbezogene Sprachförderung

  • Interkulturelles Training

  • Gesundheitsförderung

  • Arbeiten in Netzwerken

  • Wirtschaftsnähe

  • Flexibilität und schnelle Reaktion auf regionale Gegebenheiten

  • gesellschaftlich sinnvolle, gemeinnützige, und zusätzliche Beschäftigung von öffentlichem Interesse

  • Unterstützung öffentlicher und sozialer Einrichtungen

  • Förderung von Natur und Umwelt

  • Verbesserung der regionalen Infrastruktur
    Erhalt von Baudenkmälern

    Unsere Kompetenzen bilden zusammen mit unseren Werten das Fundament für die Philosophie und für das Leitbild der euwatec. Das Leitbild entspricht zugleich unserer Qualitätspolitik. Wir nehmen die Menschen, die zu uns kommen, mit ihren Wünschen, Zielen und Potenzialen als ganzes wahr. Neben der Vermittlung fachlicher Kompetenzen unterstützen wir deshalb auch die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden. Unsere Ziele sind, sie individuell angemessen auf die Erfordernisse des Arbeitsmarktes vorzubereiten und sie dort Erfolgreich zu positionieren. Wesentliches Ziel dieses Prozesses ist die Entwicklung von Selbstbestimmung und Verantwortungsbewusstsein. Die Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern verwirklichen die Teilnehmer sinnvolle, in der Öffentlichkeit stehende Projekte und unterstützen gemeinnützige Einrichtungen. Hierbei werden arbeitslose Menschen motiviert, beraten, individuell gefördert und für den Arbeitsmarkt qualifiziert. Alle unsere Arbeitsbemühungen richten wir nach dem Grundsatz „Mit Motivation zum Erfolg“ aus. Erfolge streben wir insbesondere bei der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, dem Abbau und er zukünftigen Vermeidung von Arbeitslosigkeit an.Die Motivation unserer Mitarbeiter liegt darin, dass sie selbstständig und kreativ arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung, in der sich die Teilenehmer wohlfühlen und sehen, dass sie im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter nehmen sich ausreichend Zeit für jeden Teilnehmenden, denn der Aufbau eines guten Vertrauensverhältnisses ist Schlüssel zur Motivation, zum Stärken der Stärken, zur nötigen Weiterentwicklung und somit zum Erfolg.Unsere Philosophie beinhaltet auch einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit, an die ständige Verbesserung der Qualität, an die Weiterentwicklung unserer Konzepte und Maßnahmen, an eine stetige Verbesserung unserer personellen und materiellen Ressourcen und an die Verbesserung unserer Netzwerkstrukturen. Unsere Philosophie wird getragen von dem Ziel die Kundenzufriedenheit zu verbessern.Die Kombination aus einer sinnvollen Beschäftigung, einer echten Hilfe für Betroffene und ökologischen Aspekten wie der Müllvermeidung – wenn man das noch wie hier in Blomberg und Detmold mit einem gut laufenden Netzwerk verbinden kann, dann bleiben für uns wenige Wünsche offen.